走過全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，在新中國(guó)成立75周年、實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展依然是今年全國(guó)兩會(huì)熱議的話題，其中包括營(yíng)商環(huán)境、國(guó)企改革、鄉(xiāng)村振興、減稅降費(fèi)、城市更新等一系列與建筑業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的內(nèi)容，都為今年工作指明方向，描繪了高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)藍(lán)圖。

　　在新的“趕考路”上，作為分公司負(fù)責(zé)人，我將圍繞公司“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”工作總基調(diào)，帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)要求，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的使命感，緊抓高質(zhì)量發(fā)展主線，把握機(jī)遇、著力深耕，聚焦主責(zé)主業(yè)，加壓奮進(jìn)，精準(zhǔn)發(fā)力，奮力開創(chuàng)湖北公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　一、 堅(jiān)持深耕區(qū)域市場(chǎng)，筑牢屬地化發(fā)展理念

　　一是要堅(jiān)持市場(chǎng)營(yíng)銷的龍頭地位不動(dòng)搖，聚焦“房屋建筑、市政公用、能源環(huán)保”三大業(yè)務(wù)方向，逐步構(gòu)建一個(gè)中心、多點(diǎn)開花的營(yíng)銷格局。

　　二要積極搶抓武漢都市圈、襄陽都市圈、宜荊荊都市圈建設(shè)發(fā)展機(jī)遇，做好市場(chǎng)資源維護(hù)工作，密切跟蹤梳理更新在手市場(chǎng)信息，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目公投能力建設(shè)。

　　三要扎實(shí)做好在建項(xiàng)目履約，堅(jiān)信完美履約就是最好的標(biāo)書，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)“雙循環(huán)”。

　　四要加快子公司資質(zhì)落地進(jìn)程，立足屬地所需，發(fā)揮央企所長(zhǎng)，確保“高新綜特大”項(xiàng)目落地。

　　二、 加強(qiáng)安全精細(xì)化管理，守牢安全生產(chǎn)紅線底線

　　一是堅(jiān)持人民至上，生命至上，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)設(shè)備機(jī)械、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等監(jiān)督檢查，嚴(yán)格危大、超危大工程施工方案審批，全方位開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。

　　二是積極采取“穿透式”安全管理手段，構(gòu)建科學(xué)高效的責(zé)任體系、監(jiān)管體系和考核體系，將安全生產(chǎn)各項(xiàng)部署要求、規(guī)章制度第一時(shí)間壓緊壓實(shí)到一線、貫徹落實(shí)到班組，堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　三、 夯實(shí)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化要素配置，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)根基

　　一是樹立“現(xiàn)金為王”理念，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持全面預(yù)算管理，加大清收清欠力度，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)、全程問責(zé)問效，層層壓實(shí)到人，確保資金應(yīng)收盡收。

　　二是強(qiáng)化招標(biāo)采購(gòu)制度執(zhí)行，嚴(yán)格依法合規(guī)管理。進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)行為，通過充分競(jìng)爭(zhēng)降低各項(xiàng)采購(gòu)成本；嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)管理各項(xiàng)要求，健全規(guī)章制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、堵塞管理漏洞，保障合規(guī)體系閉環(huán)管理。

　　三是堅(jiān)持一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)，一切圍繞項(xiàng)目干。剛性執(zhí)行中冶集團(tuán)《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，強(qiáng)化“投入、產(chǎn)值、計(jì)量、收入、收款”鏈?zhǔn)焦芾?，切?shí)提高項(xiàng)目履約能力，履行社會(huì)責(zé)任，擦亮央企品牌。

　　四是堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。通過內(nèi)培外引、雙管齊下，建立健全員工職業(yè)生涯通道，做到人盡其才、人盡其用；突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向和預(yù)算考核，推進(jìn)全員績(jī)效考核，真正營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　五是深化綠色科技創(chuàng)新，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。堅(jiān)持把提高施工技術(shù)先進(jìn)水平作為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手，嚴(yán)格施工組織、方案審批，加強(qiáng)過程管控，為“三品牌一基礎(chǔ)”建設(shè)蓄勢(shì)賦能。

　　四、 堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航

　　一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。把黨的政治建設(shè)擺在首位，組織全體員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、國(guó)有企業(yè)改革等與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的重要論述，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　二是要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“五型”項(xiàng)目黨支部建設(shè)。持續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)的方式方法，提升基層黨組織的生機(jī)活力。

　　三是推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為各級(jí)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；不斷鞏固拓展主題教育成果，將教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)湖北公司高質(zhì)量發(fā)展的切實(shí)舉措。

　　四是要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造清廉政治生態(tài)。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，深入開展集中性紀(jì)律教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員職工樹立廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，在湖北公司形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺和行動(dòng)自覺。